موانع سیاسی و اجتماعی – اقتصادی استقرار مدیریت فرهنگ کارآمد

از : علامه موسی الرضا طایفی اردبیلی و استاد دانشمند شهربانو سمامی

مدیریت فرهنگ در تعاملاتش در جامعه و ایفای نقش محوّل و محقّق خود، موانع مختلف سیاسی- اجتماعی – اقتصادی را به خوبی می بیند که این موانع عامل و منشایی درون جامعه ای یا برون جامعه ای دارند. این عوامل باعث تضعیف فعالیت های مدیریت فرهنگ جامعه در روند پویا سازی های فرهنگ جامعه می شوند و جامعه را از دستیابی به آموزه ها، تعاملات و اجزا و عناصر دارای کارکرد مطلوب باز می دارند. از عمده ترین علل وجود و پیدایی و گسترش موانع در عرصه های مختلف می توان به موارد پی نوشت اشاره کرد:

1- چالش های برآمده از انواع منازعات و کشمکش های درون جامعه ای

2- چالش های بر آمده از انواع اختلافات بین جوامع و رویدادهای برآمده از آن و تأثیراتش

3- قوم مداری هایی که روابط بین افراد را در حوزه ی درون جامعه ای و برون جامعه ای می کاهد

4- کمبود منابع و امکانات

5- ضعف اقتصاد و به ویژه اقتصادِ فرهنگ

6- عدم هم اندیشی و همراهی نظرگاه های غالب حاکم بر جامعه یا حاکمیت های سیاسی- اجتماعی

7- ضعف دانش های تخصصی قابل اتکا در جامعه در محیط های آکادمیک و علمی که با مدیریت فرهنگ ارتباط دارد.

8- وجود پارادیم ها، جریان ها، مکاتب و مشارب متفاقض و متضاد در جامعه در صورت های حداکثری

9- وجود پارادوکس های گوناگون در جامعه

10- وجود بی اعتمادی اجتماعی

11- کاهش روابط اجتماعی سالم

12- کاهش سطح میزان همبستگی های اجتماعی و انواع مشارکت های اجتماعی

13- ضعف در آموزه ها، تعاریف تعاملاتی و آموزش ها

14- اشباع افراد از پرداخت های غیر متخصصانه ای که در مدیریت فرهنگ بعضی جوامع صورت می پذیرد.

15- انواع بیکاری های پنهان

16- عدم همراهی انواع نخبگان در فعالیت های اشتراکی دارای توجیه در جامعه

17- خود کامگی حاکمیت سیاسی- اجتماعی موجود در جامعه

18- عدم توجه به اهداف کلی جامعه و منافع عمومی

19- عدم توزیع عادلانه منابع وامکانات جامعه که افراد را نسبت به عملکرد انواع مدیریت ها بدبین می سازد

20- عدم همراهی افکار عمومی

21- پراکندگی خرده دانش در جامعه

22- پایین بودن سطح فهم متعارف موجود در جامعه

23- کارکرد ضعیف نهادها و سازمان

24- ضعف ارگان های متعامل آفرین و ارتباط گستر

تمام این موارد وبسیاری از موارد دیگر که در ارتباط با این مواردند، موانع مختلفی را برای استقرار مناسب مدیریت کار آمد فرهنگ فراهم می آورند.

استقرار مدیریت کارآمد فرهنگ در جوامع بشری می تواند بسیاری از موانع سیاسی و اجتماعی- اقتصادی را در تعاملات اجتماع در حوزه ی درون جامعه ای و برون جامعه ای بکاهد و نیز انسان را به حیات اجتماعی فاضلانه هدایتگر شود.